Vier Erfolgsgeschichten

Mit Sicherheit zum Erfolg: Grandioser Einstieg & Newcomer des Jahres

Anette Diemer (31 Jahre) aus der Nähe von Stuttgart stieg vor zehn Monaten als Repräsentantin grandios wieder ins Berufsleben ein: In nur 100 Tagen hat die junge Mutter 27 Thermomix vermittelt! Damit wurde sie als bester Neueinsteiger 2007 gefeiert. „Ich hatte den Drang etwas zu tun, selbstständig – eben mein eigener Chef zu sein“, begründet das Verkaufstalent rückblickend ihre Entscheidung, bereits während der Babypause bei Vorwerk Thermomix einzusteigen.

Die Begeisterung für Thermomix auf den Vorführungen hat mich immer wieder angespornt, Partys zu veranstalten und den Thermomix zu präsentieren. Mein Erfolg und die gute Laune haben sich schnell verbreitet und der ganzen Familie gut getan“, erläutert Anette Diemer.

Erfolgsgaranten sind für die Repräsentantin, das hochwertige Produkt, das seriöse Image des Unternehmens und die intensive Unterstützung ihrer Gruppenleiterin Gisela Brassler, auf die sie sich immer verlassen kann. „Das Starter-Seminar in München war erste Sahne! Mit viel Spaß habe ich Nützliches für die Praxis gelernt“, sieht sie auch die professionelle Einarbeitung als Pluspunkt für einen erfolgreichen Einstieg. Als Schlüssel zum Erfolg bezeichnet Anette Diemer die Tatsache, dass das Bewusstsein für eine gesunde Ernährung mit frischen Produkten zunehmend größer wird. „Da kommen wir mit unserem Thermomix genau richtig. Ich freue mich, den Menschen zeigen zu können, wie einfach es ist, mit dem Thermomix schnell, gesund und frisch zu kochen.“

Sie ist zu Recht stolz darauf, der beste Neueinsteiger Deutschlands zu sein. Auch die Kinder sind stolz auf die Mama. Und ihr Mann, der ihr immer den Rücken frei hält, freut sich mit Anette Diemer, die ihre neue Rolle als Mutter und Repräsentantin als persönliche Bereicherung für ihr Leben sieht: „Mein Leben ist für mich noch lebenswerter geworden – ich werde als Mutter geliebt und als Repräsentantin geschätzt.“

Mit Sicherheit der richtige Job

Arlette Popp (38 Jahre) wünschte sich nach ihrem Erziehungsurlaub eine berufliche Veränderung. Als sie den Thermomix TM 31 kennen lernte, war für sie klar:„Das kann ich auch. Das ist meine Chance! Denn der Thermomix ist einzigartig und die Damen kommen nur auf Einladung, um das Küchenwunder zu präsentieren“, das waren die beiden Argumente, die die aufgeweckte Berlinerin bewegt haben, ihre berufliche Perspektive als Repräsentantin bei Vorwerk Thermomix zu sehen. Schließlich packte sie dann doch die Angst. Bin ich der Aufgabe wirklich gewachsen? „Ich war neu in Berlin und somit war es anfangs auch nicht einfach, Interessenten für eine Vorführung zu finden. Die Tatsache, dass ich am Ende jeder Thermomix-Party dennoch ein Gerät vermitteln konnte, gaben mir das sichere Gefühl, auf lange Sicht Erfolg zu haben.“

Auf einer Schulungsveranstaltung lernte die damals frischgebackene Repräsentantin ihre Bezirksleiterin Susanne Rößler kennen. Diese hatte unter dem Motto „Lernen von den Besten“ zu einer Tagung eingeladen. „Mit wertvollen Tipps für die Praxis und neuen Zielen fuhr ich wieder nach Hause“, sagt Arlette Popp, die von der tollen Gemeinschaft und dem Zugehörigkeitsgefühl bei Thermomix stark beeindruckt ist. „Hoch motiviert und mit dem Ziel Karriere zu machen, habe ich mich dann unter der Anleitung meiner Bezirksleiterin ins Zeug gelegt. Ich habe neue Kundenkreise erschlossen und dann lief es wie geschmiert – der Rubel rollte. Ich habe noch nie soviel Geld verdient wie bei Thermomix“, freut sich die Familien-Managerin und Mutter von drei Kindern.

Vorher war Sie als Verkäuferin und in der Vermögensberatung tätig. „Dort geht man Klinken putzen und bei Thermomix wird man von begeisterten Kunden weiterempfohlen“, erklärt Arlette Popp den entscheidenden Unterschied. Sie ist schon nach einem Jahr zur Junior-Gruppenleiterin aufgestiegen und auf die Frage, was ihr bei Vorwerk Thermomix die größte Sicherheit gibt, antwortet der Shooting-Star: „Das Team! Hilfe, Unterstützung und Motivation durch die Gruppe sind Gold wert und bestätigen immer wieder auf’s Neue, mit Sicherheit den richtigen Job zu machen.“

Mit Thermomix auf Erfolgskurs

Früher verdiente Christine Lindner (39 Jahre) ihr Taschengeld auf dem Flohmarkt: „Zehn Stunden stehen für circa 50 Euro. Eines Tages kam die Thermomix-Bezirksleiterin Petra Pauli vorbei und erzählte mir anschaulich, wie ich in weniger Zeit mehr verdienen kann“, erinnert sich die Passauerin. Im November 2005 wagte sie dann den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Heute ist sie zugleich Familien-Managerin und Geschäftsfrau, die bei Thermomix gutes Geld verdient: „Damals wollte ich mir nur ‚kleines Geld’ verdienen. Schnell habe ich gemerkt, dass da mehr drinsteckt und ich geeignet bin. Also entschied ich mich, mit diesem einzigartigen Produkt auf Erfolgskurs zu gehen.“

Freie Zeiteinteilung und die Unterstützung des Teams haben die Powerfrau von Anfang an motiviert. „Nach einem Jahr ist der Knoten geplatzt und es lief wie geschmiert“, berichtet die erfolgreiche Repräsentantin, „Ich habe erkannt, dass man den Thermomix nicht verkaufen kann; er verkauft sich von alleine. Ich bin nur die Frau, die den Alleskönner mitbringt und die Begeisterung überspringen lässt.“ Entsprechend nimmt sich Christine Lindner eher etwas zurück. Ihr Erfolg begründet sich dadurch, dass sie sich optimal auf die Bedürfnisse der Kunden einstellen kann.

„Mir wurde schon vieles im Direktvertrieb angeboten, aber Thermomix ist wirklich etwas Besonderes. Die Bedingungen haben mich überzeugt und sprechen für dieses Geschäft: Unverbindliches Schnupper-Programm, kein finanzielles Risiko, kein Stress mit Auslieferung und Zahlungsverkehr, freie Zeiteinteilung und die Sicherheit, dass man auf angenehme Weise gutes Geld verdienen kann“, bringt die sympathische Mutter von zwei Kindern die Vorteile auf den Punkt.

Mit typisch weiblichen Eigenschaften zum Erfolg

Stefanie Friedrich (45 Jahre) hat im letzten Jahr über 20 neue RepräsentantInnen von der Tätigkeit begeistert und für das Geschäft ausgebildet. Damit ist die Hamburger Gruppenleiterin der „Ausbildungs-Star“ bei Vorwerk Thermomix. Auf die Frage nach ihrem Erfolgsrezept antwortet sie: „Mut machen! Hausfrauen und Mütter lernen bei uns, sich mehr zuzutrauen und erleben, welche Möglichkeiten ihnen offen stehen. Das macht sie stark und erfolgreich. Gerade in unserem Job sind die typisch weiblichen Eigenschaften gefragt: Kommunikation, Kontaktfreude, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Ein ganz großes Plus ist die Identifikation mit den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit diesen Begabungen verdienen Familien-ManagerInnen bei uns ihr Geld. Das ist doch genial!“

Neben dem gestärkten Selbstvertrauen und den typisch weiblichen Eigenschaften werden in den ersten Schulungen die Grundlagen für einen erfolgreichen Start gelegt: Vorführtermine vereinbaren, mit Gastgebern die Party organisieren, das Produkt präsentieren, mit administrativen Abläufen und Zeitmanagement vertraut werden. Dann gucken die „Neulinge“ der erfahrenen GruppenleiterIn auf Live-Vorführungen über die Schulter. „Es ist typabhängig, ob ich die Neue zu ihrer ersten Vorführung begleiten darf. Viele möchten sich erst ausprobieren und erst zu einem späteren Zeitpunkt ein Feedback von mir bekommen“, weiß die erfolgreiche Ausbilderin, die schon sehr früh merkt, wer mehr möchte – „dem zeige ich die Karrieremöglichkeiten bei Thermomix auf und biete eine intensive Betreuung.“

Die einzigartige Teamatmosphäre erfahren Neulinge bei den wöchentlichen Gruppentreffen. „Wenn alte Thermomix-Hasen aus dem Nähkästchen plaudern und über ihre Vorführ-Erfahrungen berichten, dann bekommen die Neuen immer große Ohren und große Augen. Das herzliche Miteinander im Team bietet ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede Familien-Managerin sicher aufgehoben fühlt. Wir bieten eine Abwechslung zu Hausarbeit und Erziehung. Ich bin davon überzeugt, dass viele Frauen die Chance bekommen sollten, die Tätigkeit als RepräsentantIn bei Vorwerk Thermomix kennenzulernen. Es lohnt sich, denn man kann nur gewinnen!“